Descriptif et méthodes d'apprentissage
Avec ce mini boot camp qui favorise l’interaction et la pratique, vous apprendrez les clés de l’engagement et de la mobilisation en mode de travail hybride. Vous verrez comment écouter, poser les bonnes questions, doser les interventions et garder le cap vers la productivité, dans un climat de travail harmonieux.

• Lectures, fiches d’accompagnement et vidéos d’apprentissage;
• Démonstrations, pratiques et captations vidéo;
• Trucs, conseils appliqués et feedback en temps réel d’un coach certifié;
• Fondement théorique : Ebook « Les 12 clés de l’influence durable en mode de travail hybride ».

Contenu

• Construisez et testez une routine de communication optimale;
• Cartographiez le niveau d’autonomie de vos ressources et déterminez un plan d’action stimulant la mobilisation de chacun;
• Initiez-vous à l’Art de la question pour agir en gestionnaire inspirant dans les contextes suivants : valider l’engagement, susciter la responsabilisation, prendre le pouls, bâtir l’adhésion, susciter la performance;
• Portez un message clair, rassembleur et inclusif : la base de la CLARTÉ.

Formats disponibles

• Joignez-vous à un groupe en consultant le calendrier.
• Contactez-nous pour orgarniser un camp dans votre entreprise (10 inscriptions minimum). Le contenu de la formation peut être adapté à votre réalité de votre entreprise.