Savoir collaborer
Comment renforcer votre leadership !
Ne négligez pas votre impact !
Découvrez comment poser des questions habiles pour aller chercher l’adhésion et vaincre la résistance sans démobiliser.
Autoformations virtuelles de 60 minutes en différé
Apprenez à susciter la collaboration de votre équipe en faisant l’écoute d’une ou de deux autoformations! Elles abordent des notions qui vous permettront de favoriser la responsabilisation et l’autonomie tout en suscitant l’engagement auprès de votre équipe.
Mini boot camp virtuel de 2.5h en direct
L’outil no 1 de la communication d’influence, l’Art de la question permet de se familiariser avec une forme puissante de la communication-leadership. C’est un catalyser pour tout gestionnaires et dirigeant désireux d’agir en leader mobilisateur et d’installer une culture collaborative innovante.
Boot camp virtuel d'une journée en direct
Offert en entreprise, le Boot camp à l’Art de la question vous permettra d’améliorer votre façon d’améliorer l’engagement et la collaboration de votre équipe. Vous apprendrez à formuler des questions percutantes et habiles par le biais de la réflexion, de la mise en action et par le feedback transmis dans le cadre de l’atelier.
Conférences en entreprise
Dans ces conférences offertes en virtuel ou en présentiel portant sur l’art de la question et les communications mobilisatrices, vous apprendrez les caractéristiques d’une bonne question, dans quel contexte l’utiliser, comment être clair dans ses intentions etc. Vous découvrirez comment la question peut devenir un outil important pour susciter l’engagement.
Le TOUT'L'KIT
Nous sommes tous envahis par une multitude de communication. Offrez une bouffée d’air frais à votre équipe. Selon vos besoins et le contexte, vous pourrez ainsi distiller le contenu de la trousse graduellement à vos gestionnaires. Elle comprend 12 moments d’inspiration.
Coaching personnalisé
Prenez la voix rapide pour faire émerger la collaboration et de l’engagement chez vos équipes. En choisissant un accompagnement de 5, 10 ou 15 heures par un coach certifié, vous pourrez mettre vos apprentissages en pratique immédiatement dans votre réalité d’affaires. Idéal pour le nouveau gestionnaire, l’entrepreneur et le gestionnaire en progression vers un poste supérieur. Convient aussi très bien aux cadres supérieurs et aux dirigeants qui veulent améliorer leurs communications, mais qui disposent de peu de temps.
L'art de la question
Pour assurer le succès de leurs interventions, les leaders d’aujourd’hui doivent saisir l’opportunité et apprendre à poser des questions efficaces et percutantes, qui mènent leurs équipes vers la collaboration, la responsabilisation et l’autonomie.
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