Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow, coach professionnelle (PCC), a fondé Lord Communication managériale en 2008, dont Humance a repris le flambeau en 2023. Animée par la conviction que la communication est au cœur du leadership, elle a développé des contenus clairs et accessibles, conçus pour traverser le temps et répondre aux défis des gestionnaires.

Son approche, toujours d’actualité, a influencé des milliers de professionnels en quête d’impact et d’influence. Elle a notamment développé « L’influence durable », une compétence essentielle permettant aux gestionnaires, dirigeants et professionnels d’exercer un leadership stratégique et pérenne.

Aujourd’hui encore, ses formations et ouvrages restent une référence pour ceux qui veulent faire de leur communication un levier puissant de leadership.

Associée chez Humance et Lord Communication managériale

Jennifer Gabriele travaille comme coach pour les gestionnaires et exécutifs depuis plus d’une décennie. Son objectif est d’aider les gestionnaires et les chefs d’entreprise à réfléchir stratégiquement à leur impact sur leurs équipes ou sur leurs partenaires externes en analysant les moyens utilisés et en apportant des solutions pratiques pour les optimiser. Jennifer a obtenu un baccalauréat axé sur les communications et les relations publiques. Elle est formée en psychologie notamment ayant la certification sur les outils psychométriques de Hogan Assesments. De plus, elle a récemment complété un programme en leadership communicationnel à Harvard et un certificat sur l’excellence organisationnel sur l’équité et la diversité de l’Université Stanford.

Jennifer est passionnée à l’idée d’aider les gens à accroître leur présence et leur impact grâce à une communication et une technique de gestion bien ciblées à la réalité professionnelle. Elle a travaillé avec plus de 70 entreprises (PME et organisations de grande envergure) dans divers domaines d’expertise tels que les agences en marketing, les services bancaires, les transports et les services professionnels. Reconnue pour son sens aigu des affaires et ses interventions adaptées à ses clients, elle prend toujours en compte la réalité et la culture de l’entreprise pour assurer une expérience de formation réussie.

Consultante principale et coach | Développement des leaders et des équipes chez Humance et Lord Communication managériale

Sabina Bastian est coach exécutif certifiée (PCC) en développement du leadership et de la communication d’influence. Elle intervient auprès de dirigeants et gestionnaires de grandes organisations, en les aidant à parfaire leurs compétences de leadership et leur présence exécutive, à travers des processus et des formations qui maximisent l’impact. Elle accompagne également les membres du Réseau des femmes exécutives (WXN), ainsi que les dirigeants du John Molson Executive MBA de l’Université Concordia.

Son parcours préalable, comme cadre en communication marketing dans des agences internationales de renommée, l’a amenée à développer une expertise au niveau des enjeux d’influence organisationnels et de marché. Elle est reconnue pour sa pensée stratégique et sa capacité à cibler les leviers favorisant un leadership mobilisateur et durable.

Consultante principale et coach | Développement des leaders et des équipes chez Humance

Louise Clément cumule plus de 25 ans d’expérience en management et développement stratégique. Son énergie et son authenticité conjuguées à son expérience probante en gestion en font une consultante et une conférencière recherchée. Son expertise se situe dans l’animation de boot camp, d’ateliers de codéveloppement et de consolidation d’équipe. Elle conçoit et dispense des activités de formations liées au leadership telles que l’influence, la stratégie, les partenariats, le sens politique, la connaissance de soi, la communication, etc.

Madame Clément est diplômée en administration des affaires (Executive MBA, MBA), en communications, relations publiques, marketing et sociologie. Communicatrice chevronnée, elle anime une foule d’événements annuellement en plus d’être formatrice au Collège des administrateurs de sociétés.

Madame Clément a occupé des postes de direction au sein d’organisations dans des domaines tels que l’hôtellerie, le design, l’immobilier, la santé et les services professionnels. Elle accompagne les organisations pour les rendre plus humaines et performantes, et se distingue par son aisance à établir rapidement une solide relation de partenariat avec tous les intervenants.

Consultante principale et coach | Développement des leaders et des équipes chez Humance et Lord Communication managériale

Danielle E. Cloutier maîtrise l’art relationnel. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans ce domaine, elle intervient autant dans les domaines privés que publics, par des employeurs/clients nationaux et internationaux, afin d’aider les gestionnaires à maximiser leur potentiel professionnel. Elle a dirigé le service des relations publiques de l’Université de Montréal et a également collaboré avec HEC Montréal ainsi que Polytechnique Montréal.

Accréditée par la Société canadienne des relations publiques (ARP), diplômée de la Protocol School of Washington (IPO), de HEC Montréal et de l’Université de Montréal, elle est reconnue pour son dynamisme, sa diplomatie, son esprit d’équipe et sa gestion axée sur le partage des compétences et des connaissances.

Danielle est également formatrice certifiée par la Commission des partenaires du travail du gouvernement du Québec et coach membre (ICF).