Être inspirant

Autoformations virtuelles

Compagnon idéal de vos 100 premiers jours dans un nouveau poste ou pour aller plus loin dans la maîtrise de votre communication managériale, le parcours Inspiration comprend les cinq webinaires suivants, la plupart en compagnie d’autres experts.

Parcours Inspiration

Aligner votre monde avec les objectifs et entretenir la motivation au quotidien

Exceller dans la gestion de la performance en communiquant de sorte à inspirer l’action.

  • Communiquer pour mobiliser
  • Les questions qui influencent directement la contribution
    • Trois gestionnaires nous disent comment inspirer la haute performance
  • Méthodes pour stimuler la performance
    • Les mots, les phrases, le ton qui rassurent l’égo et stimulent la performance
    • Les erreurs qui peuvent tuer la motivation et comment les éviter
    • Des outils pour aider à aligner ceux qui ont des défis de performance

Assumer vos nouvelles fonctions avec confiance dès le premier jour

Assumer votre leadership et mobiliser vos troupes tout en évitant les erreurs de débutant.

  • La voie personnelle de l’organisation
  • Les principales conversations en tant que patron
  • Les 5 gestes de communication pour réussir comme patron
    • Entrevue avec un expert
    • Mon plan de match
  • Gérer ses communications : une décision payante
  • Être patron de ses collègues

Tablez sur votre style
de communication

Faire un plan d’action basé sur votre style personnel de communication afin de relever avec succès le défi d’un nouveau poste de gestion.

  • Découvrir son style personnel de communication
  • Les deux dimensions du style personnel de communication
  • À chacun son style – Simulation vidéo
  • Compatibilité et adaptabilité entre les styles
  • Savoir moduler ses communications
    • Interactions avec les différentes personnalités
  • Plan de développement

Donner du feedback constructif à tout coup

S’approprier un cadre d’intervention applicable à diverses situations de gestion des ressources humaines.

  • Savoir critiquer sans blesser
  • Les 3 étapes du feedback critique
  • L’art de donner un feedback constructif
  • Super trucs et astuces
    • Pour demeurer positif et pour inciter à l’ouverture
    • Pour remettre sur les rails s’il y a opposition et pour recevoir du feedback

Aborder positivement toutes vos conversation de gestion

Se familiariser avec un canevas d’entretien qui permet des échanges constructifs dans la gestion de la performance.

  • Les principales conversations de gestion
  • Les 5 conversations de gestion de performance que l’on évite
  • Tenir un entretien difficile et être inspirant
  • Une simulation réussie
  • Trucs et astuces pour faire tomber la résistance

En prime

Le livre
GESTIONNAIRES INSPIRANTS :
Les 10 règles de communication des leaders

395,00 $

OU

Option à la carte (à 95$ chacun)

1- Tabler sur
votre style de communication

2- Assumer vos nouvelles fonctions avec confiance dès le premier jour

3- Aligner votre monde avec les objectifs et entretenir la motivation au quotidien

4- Savoir donner du feedback constructif à tout coup

5- Aborder positivement toutes vos conversations de gestion

Gestionnaires inspirants

Comme toute habilité de gestion, celle de la communication s’acquiert et se
perfectionne. Apprivoisez dès maintenant les 10 règles de communication qui
vous aideront à vous démarquer.

24,95 $

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